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通知公告
安徽省青年政治学校2013年工作要点
上传人:校办公室 审核人:倪八燚 时间:2013-03-06 点击:

 2013年,我校工作总体思路是:深入贯彻学习党的十八大精神,以科学发展观为指导,围绕客户信息服务专业,坚持特色化、精品化,坚持制度建设、专业建设、校园文化建设,实现团校、青年政治学校、青少年培训中心、青年人才服务中心四位一体,相互依托,共同发展。

一、招生就业
1、招生就业工作是学校建设与发展重中之重的大事。继续坚持“全员、全年、全力以赴”抓招生就业工作的指导思想不动摇。以客户信息服务(呼叫中心)专业为重点,保留航空服务、计算机网络技术、计算机及应用、旅游服务管理、社会保障事务、商品经营、应用电子技术等八个专业。进一步拓展宣传范围,强化招生力度,细化招生措施,全力完成学校年度招生任务360人。
2、加强学校招生工作的组织领导。总结2012年招生工作经验,根据新的招生政策,掌握市场的变化与需求,不断加强和改进招生工作,建立一支校领导挂帅、招生专员负责、全员参与的强有力的招生队伍,实行学校有计划、部门有任务、人人有指标的招生工作责任制。
3、充分发挥县区团组织作用。召开全省团组织“团校建设发展恳谈会”,介绍学校办学情况,争取市、县团组织对学校工作的支持帮助。重点加强或建立对接点,明确责任人,落实工作经费。
4、充分挖掘利用社会资源,运用市场化机制,多形式、多渠道,在政策范围内运用一切有利于扩大招生规模的措施,努力扩大招生规模。
5、由校领导、管理人员、专业技术人员组成招生宣传和职业培训宣讲团、讲师团,深入中学和大中专院校,开展中职教育招生和职业培训的宣传和教学工作。
二、教学科研

6、进一步加强客户信息服务(呼叫中心)专业建设,完善校企合作、教实一体,教学实训与服务外包、职业教育与技能培训相结合的职教体系。

7、进一步加强“双师型”教师队伍建设。组织安排教师进企业实践,鼓励教职工参加学历提升、继续教育和职业资格培训,建设一支具有自我品牌、专业特色鲜明、与职业教育相适应的“双师型”教师队伍。

8、进一步加强德育工作的研讨与实践,力争在德育教育教学工作方面形成特色、打造精品、产生影响。大力加强学生职业技能培养,确保专业技能课程不少于总学时的三分之二。

9、加强围绕教学的学术研究,充分发挥首席教师和学科带头人在教科研和治学、治校中的作用,提高专业技术人员教科研积极性,进一步加强精品课程建设、教材建设、课题研究,提升学校的学术水平。

10、进一步加强信息技术管理工作,充分发挥现代信息技术在学校建设和发展中的重要作用,克服人员不足等客观因素,做好网络建设、信息收集与发布、实验实训管理、信息技术动态研究等方面的工作。
11、进一步加强校企合作的实训基地建设,不断探索教学实训一体化的新途径、新举措,做好教学与实训的管理协调工作。 

    三、校园文化建设

12、以和谐社会建设为根本,以全面贯彻教育方针为宗旨,以职业素质培育为目标,与职业教育、干部培训、继续教育和少儿培训相适应,形成我校团结奋进、健康活泼、求真务实、和谐共建,能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。
13、加大学校宣传力度,进一步提升和扩大安徽省团校、安徽省青年政治学校、安徽青少年培训中心、安徽省青年人才服务中心的社会影响力。
14、进一步加强学校效能建设,优化教职工队伍结构,转变工作作风,提高工作效率,强化执行能力,增强工作责任心和市场竞争意识,真正形成“人人有事干、事事有人管”的工作氛围机制。
15、关心职工生活,特别是关心离退休职工生活与健康,倾听他们的呼声,切实解决教职工的实际困难。
四、学生管理
16、坚持育人为本、德育为先。注重把社会主义核心价值体系和以诚信敬业为重点的职业道德教育融入人才培养的全过程。以职业人格的塑造为重点,加强学生良好职业行为习惯的养成。
17、大力加强班主任队伍建设。认真执行班主任管理办法,提高班主任的工作质量,实行班主任日常工作指标化管理。
18、严格执行资助工作的相关政策。严格执行学生奖励办法。
19、严格执行学生操行评定制度,加强学生日常安全教育,强化学校安全保卫措施,确保学校安全无事故。
五、行政管理
20、进一步深化学校人事制度、分配制度、考评制度改革。在广泛征求群众意见的基础上,力争上半年实行绩效工资制度。构建以工作目标为导向、以全面质量管理为核心、以全员考评为保证的现代学校管理制度。
21、确保学校经费重点向教学教改、学术研究和招生就业倾斜。厉行节俭,严格控制公务接待和一切行政支出。
22、加强综合管理,形成制度化、科学化管理体系,各司其职,认真履职,奖勤罚懒。
23、提高后勤服务质量,进一步保持或改善食堂供应的品种价格,确保食品卫生安全,维护好学生太阳能淋浴设备,建设维护好室内外体育健身等基础设施和校园绿化美化。
六、培训工作
24、进一步加强团干培训的制度化、规范化建设,创新模式,细化措施,深入调研,提高质量。在培训模式上做到干部集中调训与送培训下基层相结合;在培训师资上做到专家队伍建设与专业队伍建设相结合;在培训内容上做到团的基础理论、团的实务工作与十八大精神及政治经济形势相结合。
25、根据团省委2013年重点工作安排和团省委组织部2013年团干培训工作计划,全年完成省本级培训500人次、服务基层培训3000人次。
26、充分利用安徽青少年培训中心品牌效应,在巩固原有效益的基础上,进一步加大市场化、网点化、连锁化建设,开拓新的培训市场。
27、充分发挥安徽省青年人才服务中心作用,做好职业推荐和岗前培训工作,打响品牌。
28、继续加强同中青院的联系,扎实办好函授教育。

    29、加强全国计算机等级考试考点建设。

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